Mentoringový program

Mentoring pro neziskovky

Dobrovolníci z našeho talentového programu pomáhají prostřednictvím mentoringu zástupcům neziskového sektoru vyřešit konkrétní problém spojený s jejich odborností.

Spuštění přihlášek

únor 2025

Realizace mentoringu

duben - červen 2025

Hero
Spot teal Spot teal Spot teal

Informace o programu

Naši mentoři z poradenských oddělení spolupracují se zástupci neziskové organizace nebo sociálního podniku po dobu šesti měsíců a společně přicházejí na vhodná řešení konkrétních problémů. Po skončení programu obdrží jak neziskovka, tak mentor zpětnou vazbu na proběhlou spolupráci a mohou ji použít pro svůj další rozvoj.

Komu je mentoringový program určený?

  • českým nestátním neziskovým organizacím a sociálním podnikům z celé ČR.
  • organizacím, které vedou účetnictví.
  • organizacím, kterým může KPMG Česká republika odbornými službami výrazně přispět k jejich profesionálnímu fungování a prezentaci

Harmonogram programů

  • Spuštění přihlášek17. února 2025
  • Uzávěrka přihlášek 9.března 2025
  • Výběr neziskovekkonec března 2025
  • Realizace mentoringuduben - červenec 2025

Časté dotazy

Nepřišel mi potvrzovací e-mail, jak mám postupovat?

Nejdříve zkontrolujte, zda vám potvzení nespadlo do složky spam. Pokud není, ani ve složce spam, ozvěte se nám na csr@kpmg.cz.

Nabídka mentoringu

Řešíte problém, se kterým si nevíte rady? Vyberte oblast, která je mu nejblíže a zkuste nám vaši situaci v přihlášce detailně popsat. Pokud vybereme právě vaši organizaci, naši mentoři s vámi stráví až 16 hodin, během kterých společně naleznete vhodné řešení.

Podpora fungování organizace

Společně zrevidujeme strategie, cíle a mise vaší organizace. Zaměřit se můžeme rovněž na principy interního fungování (popis rolí, odpovědností, komunikační principy, organizace a kultura týmu či HR strategie) a navrhneme možná zlepšení či zefektivnění těchto procesů. Podpoříme vás v uchopení přístupu projektového řízení, který bude na míru vyhovovat organizaci vaší práce. V neposlední řadě nabízíme podporu zavedení agilního fungování pro týmy (v kolektivu do 50 členů).

Přihlásit se